Onboarding με ρυθμό. Πολιτικές με σαφήνεια.

Κάντε το Onboarding Αξέχαστο

Οι πρώτες εβδομάδες ενός νέου ανθρώπου κρίνονται γρήγορα. Θέλετε να μείνει, να αποδώσει και να νιώσει ασφαλής από την πρώτη μέρα; Σχεδιάζουμε πολιτικές HR και εξατομικευμένα προγράμματα ένταξης που μειώνουν τα λάθη και βάζουν τάξη.

Πολιτικές & εγχειρίδιο

Σαφείς κανόνες, άδειες, ωράρια και κώδικας συμπεριφοράς. Τίποτα ασαφές.

Ψηφιακό onboarding kit

Λίστες, ρόλοι και έγγραφα έτοιμα πριν ξεκινήσει η πρώτη βάρδια.

Buddy & follow-up

Ένας άνθρωπος-σύνδεσμος. Μικρή λεπτομέρεια; Όχι. Καθοριστική.

69% των εργαζομένων μένουν περισσότερο μετά από εξαιρετικό onboarding. Σας ακούγεται χρήσιμο;
Νέα εργαζόμενη σε φωτεινό γραφείο υποδέχεται φάκελο ένταξης δίπλα σε ομάδα HR

Το 69% των εργαζομένων

μένει πιο εύκολα όταν η πρώτη εμπειρία είναι καλοσχεδιασμένη.

Η διαδικασία δημιουργίας πολιτικών

Πώς χτίζουμε πολιτικές HR που δουλεύουν;

Πέντε στάδια. Καθαρά. Μετρήσιμα. Δεν είναι πιο απλό έτσι;

1. Αξιολόγηση υφιστάμενων πρακτικών

Ξεκινάμε από το πώς λειτουργεί σήμερα η ομάδα σας. Τι λείπει; Τι μπερδεύει; Τι δημιουργεί καθυστερήσεις;

2. Σχεδιασμός πολιτικών και διαδικασιών

Άδειες, ωράρια, συμπεριφορά, εγκρίσεις. Όλα δομούνται σε ένα ενιαίο πλαίσιο που καταλαβαίνει και ο manager και ο νέος εργαζόμενος.

3. Σύνταξη εγχειριδίου εργαζομένων

Ένα εγχειρίδιο δεν είναι «χαρτούρα». Είναι ο πιο καθαρός τρόπος να πείτε πώς δουλεύετε, χωρίς παρερμηνείες.

4. Υλοποίηση ψηφιακού onboarding πλάνου

Από preboarding μέχρι την πρώτη ανασκόπηση. Δημιουργούμε μια ροή που δεν αφήνει τίποτα στην τύχη.

5. Εκπαίδευση managers και follow-up

Τι αξία έχουν οι πολιτικές αν δεν τις εφαρμόζει κανείς σωστά; Εκπαιδεύουμε τους υπεύθυνους και μένουμε δίπλα σας για βελτιώσεις.

Τι κερδίζει η επιχείρησή σας

Πρακτικά οφέλη για ομάδα και διοίκηση

Τέσσερα οφέλη. Ξεκάθαρα. Γιατί να δουλεύετε χωρίς αυτά;

Συμμόρφωση

Πιο καθαρά κείμενα, λιγότερα κενά, μικρότερος κίνδυνος λαθών και άσκοπων προστίμων.

Ταχύτερη ένταξη

Οι νέοι εργαζόμενοι ξέρουν τι πρέπει να κάνουν, πότε και με ποιον να μιλήσουν.

Ομοιόμορφη εμπειρία

Η εμπειρία ένταξης γίνεται συνεπής, ανεξάρτητα από τμήμα, βάρδια ή έδρα.

Μείωση κόστους

Λιγότερος χρόνος διαχείρισης, λιγότερες επαναλήψεις και πιο γρήγορη αυτονομία της ομάδας.

Έτοιμες πολιτικές, προσαρμοσμένες στο μέγεθός σας.

Μικρή επιχείρηση, νεοσύστατη ομάδα ή οργανισμός χωρίς εσωτερικό HR; Χτίζουμε λύσεις που μπαίνουν σε χρήση γρήγορα και δεν βαραίνουν τη λειτουργία σας. Δεν είναι αυτό που χρειάζεστε;

Δωρεάν δείγμα

Κατεβάστε Onboarding Checklist

Ένα σύντομο PDF με όσα χρειάζεστε πριν, κατά και μετά την πρόσληψη. Θέλετε να μειώσετε τα κενά από την πρώτη μέρα; Αρχίστε από εδώ.

  • Λίστα προετοιμασίας πριν από την πρώτη ημέρα.
  • Σημεία ελέγχου για τον manager και το buddy.
  • Γρήγορη ροή για το εγχειρίδιο εργαζομένων.
Μακέτα PDF checklist ένταξης πάνω σε γραφείο με σημειώσεις και φορητό υπολογιστή

Στείλτε μας τα στοιχεία σας

Με την υποβολή, συμφωνείτε να σας στείλουμε το PDF και μια σύντομη οδηγία χρήσης. Τόσο απλά.

HR manager σε σύγχρονο γραφείο με φιλικό χαμόγελο και επαγγελματική παρουσία
«Μας βοήθησαν να φτιάξουμε πολιτικές από το μηδέν, και τώρα οι νέοι άνθρωποι νιώθουν σπίτι τους από την πρώτη μέρα. Γιατί να το αφήναμε άλλο στην τύχη;»
Selime N. — HR Manager, startup σε φάση ανάπτυξης

Ξεκινήστε με δωρεάν audit

Θέλετε να δείτε τα κενά πριν γίνουν πρόβλημα;

Θα λάβετε μια σύντομη αναφορά με κενά, προτάσεις και γρήγορες προτεραιότητες. Μικρά βήματα, μεγάλη διαφορά. Δεν αξίζει να το ελέγξετε σήμερα;

Ανάλυση πολιτικών HR

Εντοπίζουμε ασυνέπειες, ελλείψεις και έγγραφα που χρειάζονται επανασχεδιασμό.

Προτεραιότητες 30 ημερών

Σας δίνουμε βήματα που μπορείτε να εφαρμόσετε χωρίς να μπλοκάρετε τη λειτουργία σας.

Σαφής επικοινωνία προς managers

Για να μη μένει κανείς με απορίες όταν ξεκινά ο επόμενος νέος συνεργάτης.

Στείλτε μας email στο [email protected] ή βρείτε μας στην Αθηνών - Κορίνθου, Σκαραμαγκάς, Αττική, 124 62.