Στοχευμένες προσλήψεις για απαιτητικούς ρυθμούς

Προσλήψεις που κάνουν τη διαφορά

Σταματήστε να χάνετε χρόνο και χρήμα σε λάθος επιλογές. Θέλετε ανθρώπους που μπαίνουν γρήγορα στον ρυθμό σας και αποδίδουν από την πρώτη εβδομάδα;

Η Wagos Solutions οργανώνει τη διαδικασία στελέχωσης από την ανάλυση θέσης μέχρι την υποστήριξη onboarding, με μεθοδικό sourcing, προσεκτικό screening και πρακτική αξιολόγηση. Μιλάμε για πραγματικά fit, όχι για βιογραφικά που απλώς δείχνουν ωραία.

12
ημέρες μέσος χρόνος κάλυψης
85%
παραμονή μετά το 6μηνο
150
προσλήψεις σε 3 εβδομάδες
Ομάδα HR σε σύγχρονο γραφείο που εξετάζει αιτήσεις και συντονίζει συνεντεύξεις σε φωτεινό χώρο
Η διαδικασία μας, βήμα-βήμα

Πώς βρίσκουμε τους σωστούς ανθρώπους;

Ξεκινάμε από το τι χρειάζεται πραγματικά η ομάδα σας. Έπειτα χτίζουμε το pipeline, κάνουμε έλεγχο δεξιοτήτων και παρουσιάζουμε μόνο όσους αξίζουν τον χρόνο σας. Ακούγεται απλό; Απλό ναι. Επιφανειακό όχι.

Αποτέλεσμα με ρυθμό

95% ολοκλήρωση δοκιμαστικής περιόδου με στοχευμένο matching

Γιατί να μένετε σε ατέρμονες αγγελίες όταν μπορείτε να έχετε συντονισμένη αναζήτηση, σύντομα shortlist και σταθερή ροή υποψηφίων;

1. Ανάλυση αναγκών

Χαρτογραφούμε τη θέση, τις βάρδιες, τα κριτήρια και την πίεση χρόνου.

2. Sourcing

Αναζητούμε ενεργούς και παθητικούς υποψηφίους σε κανάλια που δίνουν ουσία.

3. Screening & assessment

Ελέγχουμε εμπειρία, διαθεσιμότητα και πρακτική καταλληλότητα για τη θέση.

4. Συνέντευξη & παρουσίαση

Σας δίνουμε καθαρό shortlist με σχόλια, όχι άχρηστα βιογραφικά σε στοίβες.

5. Υποστήριξη onboarding

Μένουμε δίπλα σας στην πρώτη περίοδο, ώστε η ένταξη να γίνει ομαλά.

Επιλέξτε το πλάνο που σας ταιριάζει

Τρεις τρόποι να κινηθούμε, ένα κοινό αποτέλεσμα

Κάθε επιχείρηση έχει άλλη πίεση. Άλλο άνοιγμα καταστήματος, άλλο κενή εξειδικευμένη θέση. Ποιο σενάριο περιγράφει καλύτερα το δικό σας;

Από μία θέση

Μεμονωμένη Πρόσληψη

Για ρόλους όπου η ακρίβεια μετράει περισσότερο από την ταχύτητα. Θέλετε να βρείτε τον κατάλληλο άνθρωπο χωρίς θόρυβο;

  • Σύντομο brief θέσης και αγοράς
  • Προεπιλογή υποψηφίων με κριτήρια fit
  • Ιδανικό για εξειδικευμένες ανάγκες
Μαζική στελέχωση

Μαζικές Προσλήψεις

Για νέα καταστήματα, warehouses και περιόδους αιχμής. Χρειάζεστε πολλά άτομα, γρήγορα και οργανωμένα;

  • Καμπάνιες recruitment Αττική
  • Batch interviews και δομημένο screening
  • Σταθερή ροή υποψηφίων σε σύντομο χρόνο
Retained search

Ανώτατα στελέχη

Για θέσεις όπου η διακριτικότητα και η ποιότητα έχουν απόλυτη προτεραιότητα. Αναζητάτε ηγεσία ή απλώς «άλλο ένα βιογραφικό»;

  • Εμπιστευτική διαδικασία αναζήτησης
  • Βαθιά αξιολόγηση εμπειρίας και επιρροής
  • Πρόσβαση σε παθητικούς υποψηφίους
Προσλήψεις ανά κλάδο

Λύσεις προσαρμοσμένες στον κλάδο σας

Το retail δεν μοιάζει με logistics. Η εστίαση δεν δουλεύει όπως η τεχνολογία. Γι' αυτό σχεδιάζουμε την αναζήτηση με βάση τον πραγματικό ρυθμό κάθε περιβάλλοντος.

Retail

Στελέχωση για καταστήματα, ταμείο, αποθήκη και επαφή με πελάτη. Ταχύτητα και συνέπεια, όχι τυχαία επιλογή.

Εστίαση

Χρησιμοποιούμε δοκιμαστικές βάρδιες και αξιολόγηση συμπεριφοράς. Ποιος αντέχει την πίεση μιας γεμάτης βραδιάς;

Logistics

Ρόλοι με ωράρια, ροές και ακρίβεια. Φέρνουμε ανθρώπους που αντέχουν σε πραγματική επιχειρησιακή πίεση.

Τεχνολογία

Αξιολόγηση δεξιοτήτων, συνεργασίας και learning agility. Γιατί να επιλέξετε μόνο με βάση τον τίτλο θέσης;

Featured case study

Πώς βοηθήσαμε αλυσίδα λιανικής να ανοίξει 3 καταστήματα σε 2 μήνες;

Η πρόκληση ήταν σφιχτή. Έπρεπε να στελεχωθούν τα νέα σημεία χωρίς καθυστερήσεις, με ομάδες που θα έμπαιναν άμεσα σε λειτουργία. Τελικά, τι χρειάζεται περισσότερο: καλό plan ή γρήγορη εκτέλεση;

50
προσλήψεις
100%
έγκαιρη στελέχωση
90%
παραμονή στους 3 μήνες
«Μας έδωσαν ξεκάθαρη διαδικασία και ανθρώπους που μπήκαν αμέσως στον ρυθμό μας.»

Ιζαμπέλα Ρ., HR Manager, αλυσίδα λιανικής

Χρονοδιάγραμμα εκτέλεσης

Από την έναρξη μέχρι το onboarding, χωρίς κενά.

8 εβδομάδες

Εβδομάδα 1-2

Brief, source map, job ads και ενεργοποίηση υποψηφίων.

Εβδομάδα 3-5

Screening, συνεντεύξεις, shortlist και τελική επιλογή.

Εβδομάδα 6-8

Προσφορά, υπογραφή και υποστήριξη ένταξης στην ομάδα.

Laptop με πίνακα ATS και αξιολογήσεις δεξιοτήτων σε γραφείο recruitment με καθαρό φωτισμό
Τεχνολογία recruitment

Τεχνολογία που επιταχύνει τις προσλήψεις

Χρησιμοποιούμε εργαλεία ATS και δομημένες αξιολογήσεις για να μειώσουμε τον θόρυβο, να αυξήσουμε την ταχύτητα και να βλέπουμε σε πραγματικό χρόνο πού βρίσκεται κάθε θέση. Θέλετε λιγότερη χειροκίνητη δουλειά και πιο καθαρή εικόνα;

  • Αυτοματοποιημένο screening που κόβει το περιττό βάρος.
  • Δομημένη κρίση για μείωση bias και πιο δίκαιη επιλογή.
  • Αναφορές σε πραγματικό χρόνο για τα επόμενα βήματα.
Ξεκινήστε την επόμενη πρόσληψή σας σήμερα

Μια γρήγορη φόρμα, και ξεκινάμε

Στείλτε μας το βασικό brief και θα επιστρέψουμε με σαφή επόμενο βήμα. Έχετε μόνο μια θέση ή χρειάζεστε ολόκληρη ομάδα;

Απάντηση μέσα σε 2 ώρες τις εργάσιμες ημέρες.
Στοιχεία επικοινωνίας

Μιλήστε μαζί μας

Η ομάδα μας δουλεύει με ταχύτητα και διαύγεια. Θέλετε να κλείσουμε μια σύντομη συζήτηση για τις ανάγκες σας;

Σίλια Ν.

«Μας βοήθησαν να βρούμε ανθρώπους που έμειναν και εξελίχθηκαν. Αυτό θέλαμε από την αρχή, όχι απλώς γρήγορες προσλήψεις.»