Μεμονωμένη Πρόσληψη
Για ρόλους όπου η ακρίβεια μετράει περισσότερο από την ταχύτητα. Θέλετε να βρείτε τον κατάλληλο άνθρωπο χωρίς θόρυβο;
- Σύντομο brief θέσης και αγοράς
- Προεπιλογή υποψηφίων με κριτήρια fit
- Ιδανικό για εξειδικευμένες ανάγκες
Σταματήστε να χάνετε χρόνο και χρήμα σε λάθος επιλογές. Θέλετε ανθρώπους που μπαίνουν γρήγορα στον ρυθμό σας και αποδίδουν από την πρώτη εβδομάδα;
Η Wagos Solutions οργανώνει τη διαδικασία στελέχωσης από την ανάλυση θέσης μέχρι την υποστήριξη onboarding, με μεθοδικό sourcing, προσεκτικό screening και πρακτική αξιολόγηση. Μιλάμε για πραγματικά fit, όχι για βιογραφικά που απλώς δείχνουν ωραία.
Ξεκινάμε από το τι χρειάζεται πραγματικά η ομάδα σας. Έπειτα χτίζουμε το pipeline, κάνουμε έλεγχο δεξιοτήτων και παρουσιάζουμε μόνο όσους αξίζουν τον χρόνο σας. Ακούγεται απλό; Απλό ναι. Επιφανειακό όχι.
95% ολοκλήρωση δοκιμαστικής περιόδου με στοχευμένο matching
Γιατί να μένετε σε ατέρμονες αγγελίες όταν μπορείτε να έχετε συντονισμένη αναζήτηση, σύντομα shortlist και σταθερή ροή υποψηφίων;
Χαρτογραφούμε τη θέση, τις βάρδιες, τα κριτήρια και την πίεση χρόνου.
Αναζητούμε ενεργούς και παθητικούς υποψηφίους σε κανάλια που δίνουν ουσία.
Ελέγχουμε εμπειρία, διαθεσιμότητα και πρακτική καταλληλότητα για τη θέση.
Σας δίνουμε καθαρό shortlist με σχόλια, όχι άχρηστα βιογραφικά σε στοίβες.
Μένουμε δίπλα σας στην πρώτη περίοδο, ώστε η ένταξη να γίνει ομαλά.
Κάθε επιχείρηση έχει άλλη πίεση. Άλλο άνοιγμα καταστήματος, άλλο κενή εξειδικευμένη θέση. Ποιο σενάριο περιγράφει καλύτερα το δικό σας;
Για ρόλους όπου η ακρίβεια μετράει περισσότερο από την ταχύτητα. Θέλετε να βρείτε τον κατάλληλο άνθρωπο χωρίς θόρυβο;
Για νέα καταστήματα, warehouses και περιόδους αιχμής. Χρειάζεστε πολλά άτομα, γρήγορα και οργανωμένα;
Για θέσεις όπου η διακριτικότητα και η ποιότητα έχουν απόλυτη προτεραιότητα. Αναζητάτε ηγεσία ή απλώς «άλλο ένα βιογραφικό»;
Το retail δεν μοιάζει με logistics. Η εστίαση δεν δουλεύει όπως η τεχνολογία. Γι' αυτό σχεδιάζουμε την αναζήτηση με βάση τον πραγματικό ρυθμό κάθε περιβάλλοντος.
Στελέχωση για καταστήματα, ταμείο, αποθήκη και επαφή με πελάτη. Ταχύτητα και συνέπεια, όχι τυχαία επιλογή.
Χρησιμοποιούμε δοκιμαστικές βάρδιες και αξιολόγηση συμπεριφοράς. Ποιος αντέχει την πίεση μιας γεμάτης βραδιάς;
Ρόλοι με ωράρια, ροές και ακρίβεια. Φέρνουμε ανθρώπους που αντέχουν σε πραγματική επιχειρησιακή πίεση.
Αξιολόγηση δεξιοτήτων, συνεργασίας και learning agility. Γιατί να επιλέξετε μόνο με βάση τον τίτλο θέσης;
Η πρόκληση ήταν σφιχτή. Έπρεπε να στελεχωθούν τα νέα σημεία χωρίς καθυστερήσεις, με ομάδες που θα έμπαιναν άμεσα σε λειτουργία. Τελικά, τι χρειάζεται περισσότερο: καλό plan ή γρήγορη εκτέλεση;
«Μας έδωσαν ξεκάθαρη διαδικασία και ανθρώπους που μπήκαν αμέσως στον ρυθμό μας.»
— Ιζαμπέλα Ρ., HR Manager, αλυσίδα λιανικής
Από την έναρξη μέχρι το onboarding, χωρίς κενά.
Brief, source map, job ads και ενεργοποίηση υποψηφίων.
Screening, συνεντεύξεις, shortlist και τελική επιλογή.
Προσφορά, υπογραφή και υποστήριξη ένταξης στην ομάδα.
Χρησιμοποιούμε εργαλεία ATS και δομημένες αξιολογήσεις για να μειώσουμε τον θόρυβο, να αυξήσουμε την ταχύτητα και να βλέπουμε σε πραγματικό χρόνο πού βρίσκεται κάθε θέση. Θέλετε λιγότερη χειροκίνητη δουλειά και πιο καθαρή εικόνα;
Στείλτε μας το βασικό brief και θα επιστρέψουμε με σαφή επόμενο βήμα. Έχετε μόνο μια θέση ή χρειάζεστε ολόκληρη ομάδα;
Η ομάδα μας δουλεύει με ταχύτητα και διαύγεια. Θέλετε να κλείσουμε μια σύντομη συζήτηση για τις ανάγκες σας;
Σίλια Ν.
«Μας βοήθησαν να βρούμε ανθρώπους που έμειναν και εξελίχθηκαν. Αυτό θέλαμε από την αρχή, όχι απλώς γρήγορες προσλήψεις.»